李嘉誠

「作為領袖,最重要是責已以嚴,待人以寬;第二。要令他人肯為自己辦事並有歸屬感。機構大必須依靠組織,在二三十人的企業,領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人,領袖還是要去參與工作,但不一定在前。要大便要靠組織,否則遲早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰」李嘉誠

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「我們的文明以『進步』一詞為特徵。與其說取得進步是文明的特點之一,不如說進步是文明的形態。它的特點在於建築。它全力以赴地在建築一個更複雜的結構。明確的探討也只是達到這種目的的手段,而不是它自身的目的。相反,我覺得明確、清楚本身俱有很高的價值。」維根斯坦

「很多家長都希望以後天教育來改變子女的性格,但在我五十多年的認識裏,我卻很認同『三歲定八十』及『江山易改,本性難移』這兩句話。三歲前,或許能微調整一下性格;但三歲後,可以做的只是好好利用這個性格的長處,發揮最大的作用,讓人生更有意義。」王維基