郭台銘 取得連結 Facebook Twitter Pinterest 電子郵件 其他應用程式 - 5月 29, 2014 「如果不讓主管保持學習能力及充分的機動性,只讓他們的下屬做改變,久而久之,整個組織都僵化了。這也是過去許多走得很順的企業,不易真正改變的原因,才是台灣要佈局全球的關鍵。」郭台銘 取得連結 Facebook Twitter Pinterest 電子郵件 其他應用程式 留言
李開復 - 4月 29, 2014 「從大學的第一天開始,你就必須從被動轉向主動,你必須成為自己未來的主人,你必須積極地管理自己的學業和將來的事業,理由很簡單:因為沒有人比你更在乎你自己的工作與生活。“。」李開復 閱讀更多
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