王維基 取得連結 Facebook X Pinterest 電子郵件 其他應用程式 - 5月 20, 2014 「在管理學上,一些大型機構會強制要求管理層休假一段長時間,例如每年至少一至兩星期,觀察部門在缺乏部門主管的情況下,會否出亂子或不足的地方。一個健康的機構,即使缺乏任何一個崗位的同事,亦能繼續運作。」王維基 取得連結 Facebook X Pinterest 電子郵件 其他應用程式 留言
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