王維基

「『核心價值』應是從內在建立的機構文化,員工工作多年後,所習慣和認同的模式。換句話說,即使換了新的老闆,公司的核心價值亦不應因而馬上改變;否則,必定失敗。」王維基

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一個人有了自尊心,他才可以明確地去指導自己向正確的道路邁進。所以,人應該不斷地維持自己的尊嚴,尊嚴可以發掘自己的潛能,和促進自己的工作效果。不但這樣,我們每天要重復估計自己的潛能,看看是否有所增加。 #李小龍