「(如何挑選員工)……窮人才吃得苦。最緊要是窮、吃得苦、肯『蝕底』【不計較】——要你來面試三次、面試六次,你還肯來。有些人在三次面試後,問我是否認真的,打算不再來了。如果要面試六次他還來,就代表他很想做這份工作,於是我便會聘請他。」王維基

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