王維基

「我會盡力容許同事用自己的方法做事。事情的成敗除了取決於『橋』(策略)外,還有實際的執行力。雖然在執行上,他們的『橋』可能比不上我的,但起碼源於他們自己的想法,執行的能力是最高的。許多情況下,他們自己的概念加上親自執行,結果比我的概念加他們的執行為佳。」王維基

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重新定名及定義價值。給疾病取名為「通往新世界的橋」,給困難與辛勞取名為「試煉」,給徬徨取名為「閱歷」,給貧窮取名為「練習珍惜擁有的幸福」,給逆境取名為「躍升的機會」。這麼一來,自然就能具備只屬於自己的新價值。換個觀點看事情,就不會覺得活著是一件沉重的事。#超譯尼采